Engaje sua equipe no planejamento e conquista de metas individuais e coletivas.

Conhecer o Strike?

O Strike? vai muito além do tradicional boliche.

O Strike? é um jogo de Estratégia e tem caráter competitivo e também cooperativo.

Seu objetivo é engajar equipes no planejamento e conquista das metas individuais e coletivas, considerando a diversidade de experiências e habilidades de um grupo heterogêneo.

Ao longo do jogo, as equipes planejam e executam as mais diversas estratégias para obter seus pontos. Com regras que crescem em complexidade rodada a rodada o Strike? é um jogo que desafia os seus participantes da primeira a última jogada.

Toda a experiência é gamificada, e os participantes recebem feedback imediato sobre o seu desempenho no jogo, bem como premiações especiais ao final de cada rodada.

Como funciona?

O Strike? é disputado em pistas de boliche, e cada equipe possui até 5 jogadores. Cada equipe recebe um tablet, que auxilia os jogadores no planejamento e execução dos pontos, notificando sobre as premiações recebidas.


Os tablets são conectados entre si, e fornecem um feedback imediato sobre o desempenho dos times e reconhecimentos recebidos, além de reservar diversas “surpresas” para as equipes.


O Strike? é realizado em 3 rodadas, e pode ter duração entre 2:30h e 4h. O total de pessoas é determinado pela capacidade (número de pistas) no ambiente de boliche.

Essas empresas já transformaram suas equipes através do Strike?:

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Competências


O Strike? trabalha múltiplas competências simultaneamente. Ao final de cada rodada, são realizadas reflexões sobre as ações da equipe e seu desempenho, e as lições aprendidas são documentadas.


Em trabalhos in-company, um alinhamento com a empresa cliente é necessário para entendimento das demandas do grupo e customização e/ou ênfase a ser utilizada nos processamentos da experiência e lições aprendidas.


Dentre as competências e temas que podemos explorar com o Strike? estão:


  • Planejamento;
  • Pensamento estratégico;
  • Trabalho em equipe;
  • Colaboração;
  • Foco no resultado;
  • Tomada de decisão sob pressão;
  • Gestão do tempo;
  • Gestão de equipes;
  • Liderança;
  • Adaptação a novos cenários;
  • Senso de alerta;
  • Relacionamento interpessoal;
  • Visão sistêmica.

Temas


  • Feedback e reconhecimento;
  • Planejamento Estratégico;
  • Estabelecimentto de objetivos e metas;
  • Cumprimento de metas;
  • Gestão por indicadores;
  • Papel do Líder;
  • Curva da Mudança;
  • Negociação;
  • Competição x Colaboração.

Diferenciais

Único e diferente


Único jogo de negócios realizado em pistas de boliche no país, o Strike? é uma experiência completamente diferente de tudo o que você já viu em treinamentos experienciais

Máximo engajamento


Desenvolvido por especialistas em Gamificação, o Strike? foi pensado e projetado para maximizar o engajamento das equipes e a todo instante, combinando elementos do mundo real e virtual.

Mecânica de jogo inédita


As regras e mecânicas de jogos do Strike? simulam o ambiente corporativo e desafiam todos os níveis de jogadores. Não é necessário ter experiência em boliche, e pode ser jogado por pessoas de qualquer idade.

Tecnologia aplicada


O Strike? utiliza tecnologias de sincronização de dados em tempo real, e os jogadores podem interagir virtualmente com outras equipes enquanto jogam, além de acompanhar tudo o que acontece no jogo através do celular ou tablet.

Testado e aprovado


Empresas como BMW, Malwee, Porto Itapoá, Almeida Junior e Unimed Litoral aprovaram o Strike?.

Com 100% de recomendação e nota média geral acima de 9,0 na opinião dos participantes.

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