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Conheça os especialistas em Desenvolvimento Humano da Ágora Entertraining

Silvana Fioravanti
Tiago Barboza
Moacir Borba
Rubia Staidel
Fabrício Albrecht
Graziana Santos
Jarvis Zermiani Lucas Brand Bruno Alves Thiago Zumach
Rodrigo Bonfanti Gustavo de Lopes Pedro Carneiro
Rodrigo Saporiti Lisiane Lise Myka Parente

Silvana Fioravanti

Currículo

Silvana Engelbrecht Fioravanti é formada em Letras pela Faculdade de Filosofia, Ciências e Letras da Região de Joinville, possui MBA em Gestão Executiva (Sustentare), com formação em Processo de desenvolvimento em gestão (Metanoia, com Roberto Tranjan). Além disso, é Executive Coaching e Personal & Professional Coaching pela Sociedade Brasileira de Coaching. Fala inglês fluentemente e possui certificados como o Business English Certificate pela Cambridge University, Proficiency from ELS Language Centers (Filadélfia) e Certificate of Proficiency in English pela Cambridge University.


Além disso, participou de Cursos como: PNL para Coaches (LPB Consultoria); Executive Coaching (Sociedade Brasileira de Coaching); Business Excellence (Disney Institute); Customer Service (Disney Institute); Course for Foundation Certificate for Teachers of Business English; Teacher Training (ELS Language Centers – Filadélfia); entre outros.


Atualmente atua como consultora, facilitadora e coach executiva na SF Serviços em Treinamento Empresarial Eireli, na elaboração e condução de treinamentos nas áreas de Liderança, Atendimento ao Cliente e Vendas e Executive Coaching.


Tiago Barboza

Currículo

Tiago Barboza é Diretor Comercial na Ágora Entertraining e no Edupulses, tendo atuado na área de vendas e gestor de equipes no setor varejista. É consultor em projetos de Liderança, Desenvolvimento de Equipes de Alta performance, Experiences & Business Games e Programa de Qualidade de Vida. É especialista em Dinâmicas dos Grupos pela SBDG, tem pós-graduação em Assistência e Promoção da Saúde pela Fundação Unimed e MBA Executivo em Saúde pela FGV, com graduação na área da saúde.


Formação em Personal Professional Coaching, Coaching Profissional Executivo pela Abracem, Coaching Internacional pelo Instituto Persona, em formação pela Análise Transacional (AT 202) e qualificação como Analista DISC pela Sociedade Latino Americana de Coaching (SLAC). Possui artigos publicados em revista científica nacional e internacional. Já atuou como Coordenador de Medicina Preventiva na Unimed Litoral, Coordenador de Programas Sócio Educativos (Escola Aberta) de Educação em Saúde (Itajaí Ativo).


Também atua como docente da Graduação e Pós-Graduação em diversas instituições de ensino. Já desenvolveu trabalhos com equipes em várias empresas de diversos ramos, como: Unimed, BMW, LEAR, Portobello, Grupo Almeida Júnior, Andritz, dentre outras.


Rubia Staidel

Currículo

Rubia Staidel possui mais de 15 anos de experiência em Gestão de Pessoas e Relacionamento com Cliente, atuando na Cultura e Clima Organizacional, Atração e Retenção de Talentos e Desenvolvimento de Pessoas. Experiência na implantação de programas de Desenvolvimento Organizacional e Formação de Líderes. Pós-graduada em Gestão de Pessoas, Gestão Organizacional e Pedagoga. Professora de pós graduação, analista comportamental e coach.


Como aperfeiçoamento esteve presente em diversos cursos no Brasil e na Europa: Programa de Formação Gerencial, Formação de Carreira e Cultura, Certificação Internacional 6D´s, Processo de Inovação da Liderança, Formação de Desenvolvimento de Grupos, Eneagrama e Roda do Aprendizado.


Apaixonada pelo desenvolvimento das pessoas, apresenta ao ser humano a sua capacidade de estar em permanente processo de transformação, revendo hábitos e atitudes, modificando-os de forma a vivenciar constante crescimento e evolução, sempre com foco na felicidade plena.


Moacir Borba

Currículo

Moacir Borba é Psicólogo graduado pela Universidade do Vale do Itajaí (Univali-SC). Pós graduado em Recursos Humanos pelo Instituto Nacional de Pós Graduação (INPG-FURB). Especialista em Dinâmica dos Grupos pela Sociedade Brasileira de Dinâmica dos Grupos (SBDG de Porto Alegre-RS). Cursando atualmente Pós Graduação em Gestão de Negócios pela Fundação Dom Cabral. Analista Transacional em processo de certificação pela União Nacional dos Analistas Transacionais (Unat-Brasil). Disseminador da filosofia da Comunicação Não Violenta (CNV).


Experiência de mais de 15 anos coordenando programas de desenvolvimento de lideranças e equipes em empresas privadas e públicas em todo o Brasil. Professor do núcleo de gestão empresarial do Senai de Santa Catarina e Coautor do livro “Comunicação persuasiva: fazendo a diferença”, pela Editora Nova Letra.


Graziana Santos

Currículo

Graziana Santos é Psicóloga, formada pela UNISUL, com quase 10 anos de experiência na área de Desenvolvimento Humano e Organizacional, em empresas de diversos segmentos, atuando diretamente com equipes e líderes.


É Especialista em Gestão de Pessoas por Competências pelo Instituto de Graduação e Pós Graduação IPOG; cursa atualmente MBA em Neurociência e Psicologia Positiva no Desenvolvimento Humano pelo IPOG. Possui formação em Professional Coaching pela Sociedade Latino Americana de Coaching (SLAC) e International Association of Coaching (IAC). É especialista em Análise de Perfil Comportamental DISC pela Etalent e SLAC e possui formação em Introdução a Análise Transacional (AT 101).

Jarvis Zermiani

Currículo

Jarvis Zermiani é consultor T&D e facilitador com formação em Bacharel em Sistemas de Informação, Especialização em Consultoria Empresarial (Tupy/Sociesc), MBA em Gestão de Pessoas e Coaching, Especialista em Dinâmica dos Grupos pela SBDG – Sociedade Brasileira de Dinâmica dos Grupos. Consultor em Mensuração e Transformação Cultural certificado pela Barrett Values Centre (EUA). Formação em Análise Transacional (AT 202) – UNAT BRASIL. Business & Executive Coach formado pelo IBC – Instituto Brasileiro de Coaching, com 4 certificações internacionais. Título de Master Practitioner em Programação Neurolinguística licenciado pela The Society of NLP (Sociedade Internacional de PNL – Dr. Richard Bandler), Linguagem Hipnótica, Hipnose e Auto Hipnose (iNAP-RJ), Hipnoterapia Ericksoniana (Instituto Sofia Bauer – MG).


Atuou em posições estratégicas na condução e gestão de equipes de Pré-vendas, Operações/Serviços, Pós-vendas e Implantação de sistemas em empresas de grande porte nacional e Mercosul. Atualmente, Consultor Organizacional auxiliando no desenvolvimento de líderes, orientando gestores nas questões estratégicas, comportamentais e éticas, formação e condução de times, transformação da cultura organizacional, gestão de conflitos e comunicação.



Rodrigo Bonfanti

Currículo

Rodrigo Bonfanti Campos é um lifehacker, inquieto, pai, esposo e vendedor.

Embaixador do Movimento Capitalismo Consciente no Brasil, acredita no poder transformador do empreendedorismo como forma de gerar riquezas e o bem estar das pessoas.


Administrador de Empresas, com MBA em Gestão Estratégica de Negócios, Especialista em Dinâmica de Grupos pela Sociedade Brasileira de Dinâmica de Grupos (SBDG). Possui também formação em Design Thinking e Business Design pela Echos - Laboratório de Inovação-SP, como Analista Comportamental DISC e Practitioner em PNL, pela The Society of NLP™ – USA.

Trabalhou como gestor comercial nas empresas TIM e CLARO, foi docente na Universidade de Passo Fundo, nas disciplinas de empreendedorismo e gestão empresarial além de professor convidado para especializações na área de negócios na IMED, Anhanguera e UPF. Por 12 anos atuou vinculado ao Sebrae-RS como como consultor e gestor de projetos de varejo.


Em toda sua trajetória tem se dedicado ao desenvolvimento de empresas e equipes. É facilitador habilitado para o Seminário de Desenvolvimento de Empreendedores - EMPRETEC (ONU/Sebrae). Atualmente é partner em empresas de serviços, facilitador de aprendizagem, palestrante, sócio-consultor e head de negócios da Aport Empresarial.



Rodrigo Saporiti

Currículo

Rodrigo Saporiti é publicitário, foi editor-executivo das revistas Venda Mais, Motivação, Liderança e InvestMais. Como gerente de novos produtos da Editora Quantum, coordenou o lançamento de projetos editoriais (livros, cursos e coleções impressas) e materiais audiovisuais e de multimídia voltados para o universo de vendas. É coordenador editorial da Coleção Passos da Venda, dos kits de treinamento Loja Show – A solução definitiva para o varejo e 7 Passos da Negociação Eficaz, e co-autor do Curso Vendas de Marketing no Varejo, comercializado pela Microlins Franchising. Responsável por projetos customizados para grandes empresas, também realiza cursos e treinamentos.


É professor do módulo Gestão e Técnicas de Venda do curso de Gerenciamento de Empresas do Centro Europeu (Curitiba). Ministra cursos e treinamentos em vendas pela UniveB – Universidade de Vendas, em português e espanhol na América Latina, também com aulas para o MBA de Vendas Estratégicas. É um dos criadores e aplicadores do jogo de vendas Vendópolis. Foi membro da equipe de consultores da Solução Comercial/VendaMais. MBA em Vendas, Negociação e Resultados de Alta Performance, Diretor de Projetos Corporativos da CSP – Cursos Online. Fala inglês, francês, italiano, espanhol e alemão

Lucas Brand

Currículo

Lucas Brand é Psicólogo Organizacional, Consultor Facilitador de Desenvolvimento Organizacional e Coach de lideranças e equipes com mais de 7 anos de experiência em diversas empresas no Brasil, França, Austrália e Estados Unidos, em Organizações como as Forças Aéreas Norte Americana, Nexa Resources, AXA Insurance, etc.


Ele possui Mestrado Duplo em Psicologia Organizacional pelas Universidades de Coimbra, de Barcelona e de Valência, cuja sua dissertação resultou na criação do primeiro instrumento de avaliação de resiliência e eficácia de equipes para língua portuguesa. Além disso, ele é Agile coach e co-autor do livro "Collaboration: a Matter of Trust" cujo prefácio foi escrito pelo coach n°1 Marshall Goldsmith. 


Gustavo de Lopes

Currículo

Gustavo de Lopes é consultor na área de Aprendizagem Corporativa, desenvolve e facilita Experiências de Aprendizagem efetivas que geram transformações para pessoas e empresas atingirem seu pleno potencial, trabalharem pelo seu propósito com mais intensidade, e assim, responderem aos seus maiores desafios na busca de Resultados.


Atua pelo Brasil facilitando Workshops e Palestras nas áreas de Liderança, Competências Socioemocionais, Aprendizagem, Inovação & Criatividade, Produtividade, Metodologias Ágeis, Design Think, Thinking Environment. Hoje é resultado de 15 anos de vivências corporativas entre algumas instituições como Senac, Nextel, Banco ABN AMRO Real, Banco Santander Brasil, Itaú.

Lisiane Lise

Currículo

Lisiane Lise Schäfer com 20 anos de experiência em Gestão de Pessoas, Lisiane Lise Schäfer acumula experiências em empresas de diversos portes – de familiares a integrantes do Novo Mercado – e segmentos, especialmente nas áreas de infraestrutura (portos, concessões rodoviárias e energia), saúde, logística e serviços, além de mobilizações, integrações e desmobilizações. Sua carreira está consolidada em Gestão de Pessoas e ESG.

É Mestre em Gestão para a Competitividade pela FGV/EAESP, com ênfase em ESG, possui MBA em RH pela FIA/USP, graduação em Psicologia, formação em Conselho de Administração pela ISE Business School e participação no Women's Leadership Program pela Nova School of Business e Economia.

Atua como consultora nas áreas de Estratégias de Gestão de Pessoas, Sucessão e Liderança, sendo também membro consultivo de Comitês de Pessoas. Além disso, é professora em temas de Liderança e Gestão de Pessoas e mentora de Gestores e Profissionais de RH.

Lisiane consolida na Rhesus os valores que sempre nortearam sua carreira corporativa: respeito, visão sistêmica, simplicidade e, acima de tudo, a convicção genuína no potencial humano.

Bruno Alves

Currículo

Bruno Alves é especialista em Business Strategy pela University of Virginia (EUA), Lean six Sigma Green Belt, Dinâmicas de Grupo pela SBDG, Design Instrucional e Gamification, Analista Comportamental DISC certificado internacional, Master Trainer LEGO® SERIOUS PLAY®, Agile Coach, MBA em Gerenciamento de Projetos, Graduado em Ciências Contábeis, especialista em Consultoria Empresarial e Planejamento Estratégico.


Com mais de 20 anos de atuação na área Comercial, consultor de novos Projetos na área, atuou como Diretor Executivo, Comercial e de Marketing em grandes empresas. Liderou equipes comerciais nos últimos 13 anos e se especializou em projetos de treinamento e desenvolvimento de gestão estratégica e da área comercial.


Nos últimos 15 anos vem atuando especialmente com C-Level e Desenvolvimento de Lideranças em empresas como: BMW, Totvs, Unimed, Sicred, Fiesc, Tupy, Copel, FTD, SISTEMA FIEP, entre outras.

Pedro Carneiro

Currículo

Pedro Carneiro é consultor na Ágora Entertraining e CEO no Edupulses, com experiência em desenvolvimento de novos negócios e FP & A; consultoria estratégica e de gestão. Atuou em diferentes projetos de consultoria, incluindo o desenvolvimento de planos comerciais e financeiros voltados para aumentar escala e atrair investimentos.


Liderou uma startup de tecnologia no Rio de Janeiro desde 2016 e foi responsável pelo desenvolvimento e implementação do plano estratégico (financeiro e operacional). Mestrado em Finanças pelo COPPEAD / UFRJ (MBA em tempo integral) com extensão na China Europe International Business School em Xangai.



Myka Parente

Currículo

Myka Parente é professora de Língua Portuguesa e Comunicóloga. Publicou 3 livros. Com 34 anos de experiência profissional, já atuou como âncora de telejornal, radialista, professora universitária, redatora e atendimento em agência de publicidade e marketing e assessora de políticos.

Myka atua como palestrante e realiza treinamentos em oratória.

Thiago Zumach

Currículo

Thiago Zumach é Diretor de Criação da AEXP e Diretor Comercial da FN Network. Graduado em Educação Física pela Universidade Federal de Santa Catarina, possui outras três especializações: Gestão de Negócios pela Fundação Dom Cabral, Leitura e Manejo dos Grupos pela Sociedade Brasileira de Dinâmica dos Grupos e Fisiologia do Exercício pela Universidade Gama Filho.


Atua como consultor em Treinamento e Desenvolvimento desde 2013, quando iniciou sua carreira pela Ágora Entertraining. Além de conduzir treinamentos, foi o responsável por entregar e criar novos produtos nas áreas de gamificação, comportamento humano e desenvolvimento de equipes de alta performance. Sua experiência como docente na graduação (FURB) e Consultor de Negócios em multinacional do segmento farmacêutico, complementam seus 06 anos na área de promoção de saúde e organização de eventos para grandes públicos.


Suas especialidades são: condução de Business Games, palestras e treinamentos comportamentais com foco em liderança e vendas.

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